Sistemas de información aplicados a recursos humanos
112,50 euros
15 horas×7,50 euros/hora=112,50 euros
Coste neto para la empresa: 0 eurosEl importe máximo que bonifica FUNDAE en teleformación es de 7,50 euros por hora y participante. Este curso está justo en ese importe, así que se bonifica al 100 %.
Da tiempo de sobra este año
Con el ritmo de 60 horas al mes con el que se planifica la teleformación bonificada, este curso necesita unos 8 días. Para terminarlo dentro del ejercicio tendría que empezar como muy tarde el 23 de diciembre. El alta en la aplicación de FUNDAE hay que comunicarla al menos 2 días antes del inicio, y necesitamos otros 2 para formalizar la solicitud y daros de alta en el aula: en total, 4 días. La última fecha para pedirlo es el 19 de diciembre.
Qué sabrá hacer el trabajador al terminar el curso de Sistemas de información aplicados a recursos humanos
Una competencia por cada bloque del temario, redactada desde lo que podrá aplicar en su puesto.
- 1Situar la evolución de los sistemas de información aplicados a recursos humanos.
- 2Realizar el análisis funcional de las necesidades de digitalización del área.
- 3Situar la organización en un modelo de madurez digital.
- 4Elegir el sistema de información adecuado y valorar su impacto en recursos humanos.
- 5Utilizar herramientas de comunicación, de productividad y de presentación de la información.
- 6Seleccionar y utilizar software de recursos humanos.
- 7Implantar y mejorar el SIRH y anticipar las tendencias que van a afectar al área.
Un departamento de personal maneja hoy nóminas, selección, formación, evaluación y comunicación interna, y cada cosa suele estar en un sistema distinto. Este curso de 15 horas ayuda a ordenar ese mapa: qué existe, qué necesita realmente la organización y cómo se implanta sin romper lo que funciona.
¿Cuáles son los contenidos del curso de Sistemas de información aplicados a Recursos Humanos?
- Evolución de los sistemas de información aplicados a Recursos Humanos (SIRH)
- Proceso de análisis funcional de necesidades de digitalización
- Modelos de madurez en transformación digital
- Tipología y sistemas de información más utilizados y su impacto en los Recursos Humanos
- Herramientas de comunicación en Recursos Humanos
- Herramientas para la productividad y presentación de la información empresarial
- Software de Recursos Humanos (I)
- Software de Recursos Humanos (II)
- Implantación y mejora de SIRH a través de las redes sociales
- Tendencias de los sistemas de información que impactan en los Recursos Humanos
¿A quién va dirigido?
A técnicos y responsables de recursos humanos, a personal de sistemas que dé soporte al área y a responsables de pymes que estén valorando digitalizar la gestión de personal.
Gestión Bonificada FUNDAE
Modalidad 100% Online
¿Qué incluye este curso bonificado?
- Acceso al Aula Virtual tras la confirmación de la empresa.
- Contenido didáctico y evaluaciones online
- Tutorías y soporte académico
- Seguimiento del progreso del curso
- Diploma descargable al completar al menos el 75% del curso.
Diploma descargable
El alumno podrá descargar su diploma al finalizar el curso desde el mismo aula virtual.
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