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Cursos de Administración y Gestión bonificables por FUNDAE para empresas, CGD Formación

Liderazgo y gestión del cambio para directivos

150,00 euros

Duración: 20 Horas
Bonificación FUNDAE

20 horas×7,50 euros/hora=150 euros

Coste neto para la empresa: 0 eurosEl importe máximo que bonifica FUNDAE en teleformación es de 7,50 euros por hora y participante. Este curso está justo en ese importe, así que se bonifica al 100 %.

Da tiempo de sobra este año

Con el ritmo de 60 horas al mes con el que se planifica la teleformación bonificada, este curso necesita unos 11 días. Para terminarlo dentro del ejercicio tendría que empezar como muy tarde el 20 de diciembre. El alta en la aplicación de FUNDAE hay que comunicarla al menos 2 días antes del inicio, y necesitamos otros 2 para formalizar la solicitud y daros de alta en el aula: en total, 4 días. La última fecha para pedirlo es el 16 de diciembre.

Quedan 115 días hasta el 31 de diciembre. El crédito de FUNDAE se consume por año natural: lo que no se gasta, se pierde.

Qué sabrá hacer el trabajador al terminar el curso de Liderazgo y gestión del cambio para directivos

Una competencia por cada bloque del temario, redactada desde lo que podrá aplicar en su puesto.

  1. Ejercer el liderazgo directivo y desplegar las competencias que exige el puesto.
  2. Gestionar y hacer trabajar a un equipo con objetivos y reparto claro de tareas.
  3. Aplicar herramientas de coaching y de mentoring al desarrollo de sus colaboradores.
  4. Elaborar un plan de desarrollo de competencias directivas para sí mismo y para el equipo.
  5. Comunicar el cambio de forma que el equipo entienda el porqué y no solo el qué.
  6. Aplicar las teorías de gestión del cambio organizacional a un proceso real.
  7. Reconocer y manejar las emociones colectivas y la resistencia al cambio.
  8. Utilizar técnicas de creatividad y aprender de casos reales y buenas prácticas.

Los cambios organizativos fracasan casi siempre por lo mismo: se planifica el qué y se ignora a las personas. Este curso de 20 horas junta las dos mitades —competencias directivas y gestión del cambio— y dedica atención expresa a las emociones colectivas y a la resistencia, que es la parte que se suele dar por perdida.

¿Cuáles son los contenidos del curso de Liderazgo y Gestión del Cambio para Directivos?

  1. Liderazgo y competencias directivas
  2. Gestión y trabajo en equipo
  3. Coaching
  4. Mentoring
  5. Plan de desarrollo de competencias directivas
  6. Comunicación
  7. El cambio y las diferentes teorías
  8. Gestión del cambio organizacional
  9. Emociones y estados de ánimo colectivos
  10. Resistencia al cambio
  11. Técnicas de creatividad
  12. Casos reales y Best Practices en gestión del cambio

¿A quién va dirigido?

A personal directivo y predirectivo, responsables de departamento y mandos intermedios que vayan a liderar una reorganización, una fusión o la implantación de un sistema nuevo.

Gestión Bonificada FUNDAE
Modalidad 100% Online
¿Qué incluye este curso bonificado?
  • Acceso al Aula Virtual tras la confirmación de la empresa.
  • Contenido didáctico y evaluaciones online
  • Tutorías y soporte académico
  • Seguimiento del progreso del curso
  • Diploma descargable al completar al menos el 75% del curso.
Diploma descargable

El alumno podrá descargar su diploma al finalizar el curso desde el mismo aula virtual. 

¿Quieres bonificar este curso con FUNDAE?

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