Comunicación, negociación y resolución de conflictos
112,50 euros
15 horas×7,50 euros/hora=112,50 euros
Coste neto para la empresa: 0 eurosEl importe máximo que bonifica FUNDAE en teleformación es de 7,50 euros por hora y participante. Este curso está justo en ese importe, así que se bonifica al 100 %.
Da tiempo de sobra este año
Con el ritmo de 60 horas al mes con el que se planifica la teleformación bonificada, este curso necesita unos 8 días. Para terminarlo dentro del ejercicio tendría que empezar como muy tarde el 23 de diciembre. El alta en la aplicación de FUNDAE hay que comunicarla al menos 2 días antes del inicio, y necesitamos otros 2 para formalizar la solicitud y daros de alta en el aula: en total, 4 días. La última fecha para pedirlo es el 19 de diciembre.
Qué sabrá hacer el trabajador al terminar el curso de Comunicación, negociación y resolución de conflictos
Una competencia por cada bloque del temario, redactada desde lo que podrá aplicar en su puesto.
- 1Preparar un discurso y manejar la comunicación verbal, paraverbal y corporal ante un auditorio.
- 2Escribir con claridad y evitar las trampas del lenguaje que generan malentendidos.
- 3Reconocer el papel de las emociones y de la inteligencia emocional en la gestión del conflicto.
- 4Analizar la toma de decisiones para prevenir conflictos antes de que aparezcan.
- 5Conducir una negociación laboral con método y no por improvisación.
- 6Aplicar los procedimientos de solución extrajudicial de conflictos laborales.
Casi todos los conflictos en el trabajo empiezan como un problema de comunicación y terminan como un problema de emociones. Este curso de 15 horas recorre ese recorrido completo: la comunicación eficaz, la inteligencia emocional, la negociación y, cuando ya no hay acuerdo, los procedimientos extrajudiciales.
¿Cuáles son los contenidos del curso de Comunicación, Negociación y Resolución de Conflictos?
- La comunicación eficaz
- Preparación del discurso
- Comunicación verbal, paraverbal y corporal.
- El proceso de escritura
- Emociones.
- Las trampas del lenguaje
- La inteligencia emocional. Clave para una gestión eficaz del conflicto.
- Analizar la toma de decisiones para evitar conflictos
- La negociación
- Procedimientos de solución extrajudicial de conflictos laborales.
¿A quién va dirigido?
A mandos intermedios, responsables de equipo y personal de recursos humanos, a delegados de personal y a profesionales que traten con clientes o usuarios en situaciones tensas.
Gestión Bonificada FUNDAE
Modalidad 100% Online
¿Qué incluye este curso bonificado?
- Acceso al Aula Virtual tras la confirmación de la empresa.
- Contenido didáctico y evaluaciones online
- Tutorías y soporte académico
- Seguimiento del progreso del curso
- Diploma descargable al completar al menos el 75% del curso.
Diploma descargable
El alumno podrá descargar su diploma al finalizar el curso desde el mismo aula virtual.
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