Reclutamiento y selección

112,50 euros

Duración: 15 Horas
Bonificación FUNDAE

15 horas×7,50 euros/hora=112,50 euros

Coste neto para la empresa: 0 eurosEl importe máximo que bonifica FUNDAE en teleformación es de 7,50 euros por hora y participante. Este curso está justo en ese importe, así que se bonifica al 100 %.

Da tiempo de sobra este año

Con el ritmo de 60 horas al mes con el que se planifica la teleformación bonificada, este curso necesita unos 8 días. Para terminarlo dentro del ejercicio tendría que empezar como muy tarde el 23 de diciembre. El alta en la aplicación de FUNDAE hay que comunicarla al menos 2 días antes del inicio, y necesitamos otros 2 para formalizar la solicitud y daros de alta en el aula: en total, 4 días. La última fecha para pedirlo es el 19 de diciembre.

Quedan 115 días hasta el 31 de diciembre. El crédito de FUNDAE se consume por año natural: lo que no se gasta, se pierde.

Qué sabrá hacer el trabajador al terminar el curso de Reclutamiento y selección

Una competencia por cada bloque del temario, redactada desde lo que podrá aplicar en su puesto.

  1. Manejar el marco general del reclutamiento y la selección de personal.
  2. Planificar estratégicamente las necesidades de incorporación de la empresa.
  3. Aplicar metodologías y enfoques innovadores de captación.
  4. Trabajar el employer branding y cuidar la experiencia del candidato.
  5. Seleccionar desde la igualdad y la diversidad, evitando sesgos en el proceso.
  6. Aplicar pruebas psicológicas y psicotécnicas dentro de sus competencias.
  7. Medir el proceso con métricas y evaluarlo globalmente para mejorarlo.
  8. Digitalizar el proceso e incorporar las herramientas tecnológicas emergentes.

Seleccionar bien se ha vuelto más difícil: hay menos candidatos, más canales y más exigencia legal. Este curso de 15 horas recorre el proceso completo con el enfoque actual, que incluye la marca de empleador, la igualdad y la diversidad, y la medición de resultados.

¿Cuáles son los contenidos del curso de Reclutamiento y Selección?

  • Fundamentos y marco general
  • Planificación estratégica
  • Metodologías y enfoques innovadores
  • Employer Branding y experiencia del candidato
  • Selección desde la igualdad y diversidad
  • Pruebas psicológicas y psicotécnicas
  • Medición y métricas del proceso
  • Evaluación global y mejora continua
  • Factores de cálculo y digitalización
  • Tecnología y herramientas emergentes

¿A quién va dirigido?

A técnicos de recursos humanos y de selección, a consultores y a responsables de pymes que contraten sin un departamento de personal detrás.

Gestión Bonificada FUNDAE
Modalidad 100% Online
¿Qué incluye este curso bonificado?
  • Acceso al Aula Virtual tras la confirmación de la empresa.
  • Contenido didáctico y evaluaciones online
  • Tutorías y soporte académico
  • Seguimiento del progreso del curso
  • Diploma descargable al completar al menos el 75% del curso.
Diploma descargable

El alumno podrá descargar su diploma al finalizar el curso desde el mismo aula virtual. 

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