Como gestionar una comisión de acoso laboral

225,00 

¿Cuáles son los objetivos del curso de cómo gestionar una comisión de acoso laboral?

  • Proporcionar los conocimientos teórico-prácticos para identificar, clasificar y diferenciar adecuadamente los distintos tipos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo/género.
  • Hacer uso de las normas y protocolos de actuación para la correcta conformación y funcionamiento de una comisión de acoso laboral.
  • Evaluar, en base a los conocimientos adquiridos, las consecuencias del acoso laboral, así como los perfiles de víctimas y acosadores, aplicando criterios de diagnóstico diferencial.
  • Reconocer y saber aplicar los procedimientos de investigación, las responsabilidades del comité asesor y las herramientas de evaluación preventiva, cuantitativa y cualitativa.
  • Adquirir los conocimientos básicos y la destreza necesaria para llevar a cabo entrevistas, cuestionarios y métodos de evaluación aplicables en casos de acoso laboral y sexual.
  • Profundizar en la gestión de las comisiones de acoso laboral como una herramienta fundamental para la prevención, detección y actuación en situaciones de riesgo.
  • Proporcionar una guía de referencia práctica para la correcta gestión, actuación y evaluación en materia de acoso laboral dentro de las organizaciones.

¿Cuáles son los contenidos del curso de vendajes funcionales?

Bloque 1: El acoso laboral

  • Unidad 1: Concepto de Acoso Laboral
  • Unidad 2: Diagnóstico Diferencial
  • Unidad 3: Consecuencias del acoso
  • Unidad 4: Perfil de víctima y acosador
  • Unidad 5: Concepto de Acoso sexual y por razón de sexo/género

Bloque 2: Protocolo de actuación

  • Unidad 6: Marco Normativo
  • Unidad 7: Conformación del Comité de Acoso Laboral
  • Unidad 8: Procedimiento de investigación
  • Unidad 9: Responsabilidades del Comité Asesor

Bloque 3: Evaluación del acoso

  • Unidad 10: Evaluación preventiva
  • Unidad 11: Evaluación específica cuantitativa – Cuestionario Leymann
  • Unidad 12: Evaluación específica cualitativa – Entrevistas EVAP y EVBAL
  • Unidad 13: Evaluación del acoso sexual
Gestión Bonificada FUNDAE
Modalidad 100% Online
¿Qué incluye este curso bonificado?
  • Acceso al Aula Virtual tras la confirmación de la empresa.
  • Contenido didáctico y evaluaciones online
  • Tutorías y soporte académico
  • Seguimiento del progreso del curso
  • Diploma descargable al completar al menos el 75% del curso.
Diploma descargable

El alumno podrá descargar su diploma al finalizar el curso desde el mismo aula virtual. 

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