Coaching y liderazago

¿Cuáles son los objetivos del curso de coaching y liderazgo?

• Proporcionar los conocimientos teórico-prácticos necesarios para comprender qué es el coaching, sus corrientes y tipos, así como su aplicación en procesos de desarrollo personal y profesional.
• Hacer uso de las influencias filosóficas y de las distintas corrientes del pensamiento en el diseño y ejecución de sesiones de coaching.
• Evaluar, en base a los conocimientos adquiridos, el papel del liderazgo en las organizaciones y su relación con el coaching como herramienta de transformación.
• Reconocer y saber aplicar las competencias fundamentales del liderazgo, integrando la inteligencia emocional, la coherencia y la credibilidad como pilares de la gestión de equipos.
• Adquirir la destreza necesaria para desarrollar procesos de coaching y liderazgo que potencien la comunicación efectiva y el crecimiento personal y colectivo.
• Profundizar en la relación entre coaching y liderazgo como una opción estratégica para la motivación, el desarrollo del talento y la mejora del rendimiento.
• Proporcionar una guía de referencia práctica para aplicar técnicas de coaching y liderazgo en distintos contextos organizacionales.

¿Cuáles son los contenidos del curso de coaching y liderazgo?

• Tema 1. ¿Qué es el coaching?
• Tema 2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de coaching
• Tema 3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal
• Tema 4. Corrientes y tipos de coaching
• Tema 5. La sesión de coaching
• Tema 6. Concepto de liderazgo
• Tema 7. Competencias del liderazgo
• Tema 8. Inteligencia emocional en el liderazgo
• Tema 9. La comunicación efectiva
• Tema 10. Coherencia y credibilidad del líder