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Cursos de Administración y Gestión bonificables por FUNDAE para empresas, CGD Formación

Modalidades de contratación laboral

225,00 euros

Duración: 30 Horas
Bonificación FUNDAE

30 horas×7,50 euros/hora=225 euros

Coste neto para la empresa: 0 eurosEl importe máximo que bonifica FUNDAE en teleformación es de 7,50 euros por hora y participante. Este curso está justo en ese importe, así que se bonifica al 100 %.

Da tiempo de sobra este año

Con el ritmo de 60 horas al mes con el que se planifica la teleformación bonificada, este curso necesita unos 16 días. Para terminarlo dentro del ejercicio tendría que empezar como muy tarde el 15 de diciembre. El alta en la aplicación de FUNDAE hay que comunicarla al menos 2 días antes del inicio, y necesitamos otros 2 para formalizar la solicitud y daros de alta en el aula: en total, 4 días. La última fecha para pedirlo es el 11 de diciembre.

Quedan 69 días hasta el 31 de diciembre. El crédito de FUNDAE se consume por año natural: lo que no se gasta, se pierde.

Qué sabrá hacer el trabajador al terminar el curso de Modalidades de contratación laboral

Una competencia por cada bloque del temario, redactada desde lo que podrá aplicar en su puesto.

  1. Situar cada contratación en el marco laboral vigente tras la reforma de 2021.
  2. Elegir entre indefinido, fijo-discontinuo y tiempo parcial según lo que necesite el puesto.
  3. Justificar un contrato temporal cuando procede y descartarlo cuando no.
  4. Aplicar correctamente los contratos formativos y las fórmulas de ETT y contratas.
  5. Detectar encadenamientos y situaciones de fraude antes de que lleguen a una inspección.

La reforma laboral de 2021 dejó el mapa de la contratación distinto de como lo aprendimos: el contrato por obra desapareció, el fijo-discontinuo pasó a primera fila y el temporal quedó reducido a supuestos tasados. Firmar contratos sin tener eso al día expone a la empresa a un fraude de ley con sanción.

Son 30 horas que repasan cada modalidad, cuándo procede, qué requisitos formales tiene y qué ocurre si se elige mal. Formación directa para la administración de personal, para asesorías y para quien firma contrataciones.

¿Cuáles son los contenidos del curso de modalidades de contratación laboral?

  1. El marco de la contratación tras la reforma de 2021
  2. El contrato indefinido ordinario
  3. El contrato fijo-discontinuo
  4. El contrato a tiempo parcial y las horas complementarias
  5. El contrato temporal por circunstancias de la producción
  6. El contrato temporal por sustitución
  7. Los contratos formativos
  8. ETT, contratas y cesión ilegal
  9. Encadenamiento, fraude y elección de modalidad
Gestión Bonificada FUNDAE
Modalidad 100% Online
¿Qué incluye este curso bonificado?
  • Acceso al Aula Virtual tras la confirmación de la empresa.
  • Contenido didáctico y evaluaciones online
  • Tutorías y soporte académico
  • Seguimiento del progreso del curso
  • Diploma descargable al completar al menos el 75% del curso.
Diploma descargable

El alumno podrá descargar su diploma al finalizar el curso desde el mismo aula virtual. 

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