Planes de igualdad en el ámbito empresarial

¿Cuáles son los objetivos del curso de planes de igualdad en el ámbito empresarial?

• Proporcionar los conocimientos teórico-prácticos necesarios para comprender la relación entre la cultura empresarial y la igualdad de género.
• Hacer uso de la normativa vigente para identificar obligaciones y oportunidades en materia de igualdad dentro del entorno laboral.
• Evaluar, en base a los conocimientos adquiridos, la viabilidad y aplicación de medidas de acción positiva a través de la negociación colectiva en las empresas.
• Reconocer y saber aplicar los pasos para realizar un diagnóstico y diseñar planes de igualdad eficaces.
• Adquirir la capacidad de implementar estrategias que generen cambios estructurales mediante planes de igualdad.
• Profundizar en el abordaje del acoso sexual y por razón de género como parte fundamental de un entorno laboral seguro y equitativo.
• Proporcionar una guía de referencia práctica para la elaboración, implementación y seguimiento de planes de igualdad en el ámbito empresarial.

¿Cuáles son los contenidos del curso de igualdad en el ámbito empresarial?

• Tema 1. Conceptos fundamentales sobre cultura empresarial e igualdad de género.
• Tema 2. Comprensión de la normativa de igual en el ámbito laboral.
• Tema 3. Negociación colectiva y medidas de acción positiva en las empresas.
• Tema 4. Diagnóstico y diseño de planes de igualdad.
• Tema 5. Estrategias para implementar cambios a través de planes de igualdad.
• Tema 6. Abordaje del acoso sexual y por razón de género