Formación en promoción de la igualdad

225,00 euros

Duración: 30 Horas
Bonificación FUNDAE

30 horas×7,50 euros/hora=225 euros

Coste neto para la empresa: 0 eurosEl importe máximo que bonifica FUNDAE en teleformación es de 7,50 euros por hora y participante. Este curso está justo en ese importe, así que se bonifica al 100 %.

Da tiempo de sobra este año

Con el ritmo de 60 horas al mes con el que se planifica la teleformación bonificada, este curso necesita unos 16 días. Para terminarlo dentro del ejercicio tendría que empezar como muy tarde el 15 de diciembre. El alta en la aplicación de FUNDAE hay que comunicarla al menos 2 días antes del inicio, y necesitamos otros 2 para formalizar la solicitud y daros de alta en el aula: en total, 4 días. La última fecha para pedirlo es el 11 de diciembre.

Quedan 115 días hasta el 31 de diciembre. El crédito de FUNDAE se consume por año natural: lo que no se gasta, se pierde.

Qué sabrá hacer el trabajador al terminar el curso de Formación en promoción de la igualdad

Una competencia por cada bloque del temario, redactada desde lo que podrá aplicar en su puesto.

  1. Manejar los conceptos generales de igualdad de género y la desigualdad medida con datos.
  2. Identificar las profesiones y sectores donde la desigualdad de género es mayor y por qué.
  3. Aplicar el mainstreaming de género y la legislación vigente en materia de igualdad.
  4. Actuar sobre la posición de la mujer en el ámbito laboral y sobre las medidas de conciliación.
  5. Impulsar la diversidad de género en los puestos directivos de la organización.
  6. Utilizar un lenguaje con perspectiva de género en la comunicación interna y externa.
  7. Analizar el tratamiento de la mujer en los medios de comunicación y en el ámbito educativo.
  8. Detectar y actuar ante situaciones de acoso y violencia de género en el entorno laboral.
  9. Elaborar y aplicar un plan de igualdad como instrumento de igualdad de oportunidades en la empresa.

¿Cuáles son los contenidos del curso de Formación en promoción de igualdad?

Tema 1. Conceptos generales sobre la igualdad de género
Tema 2. Avanzadoras contra la exclusión de género
Tema 3. Desigualdad de género en datos
Tema 4. Profesiones donde existe más desigualdad de género
Tema 5. Mainstreaming – Legislación en materia de igualdad
Tema 6. Ámbitos de actuación – La mujer en el ámbito laboral – Conciliación
Tema 7. Ámbitos de actuación – La diversidad de género en puestos directivos
Tema 8. Ámbitos de actuación – Lenguaje con perspectiva de género
Tema 9. Ámbitos de actuación – Mujer y medios de comunicación
Tema 10. Ámbitos de actuación – Mujer y nivel educativo
Tema 11. Ámbitos de actuación – Mujer acoso y violencia de género
Tema 12. Instrumentos para la igualdad de oportunidades en las empresas – Plan de Igualdad en la Empresa

 

Gestión Bonificada FUNDAE
Modalidad 100% Online
¿Qué incluye este curso bonificado?
  • Acceso al Aula Virtual tras la confirmación de la empresa.
  • Contenido didáctico y evaluaciones online
  • Tutorías y soporte académico
  • Seguimiento del progreso del curso
  • Diploma descargable al completar al menos el 75% del curso.
Diploma descargable

El alumno podrá descargar su diploma al finalizar el curso desde el mismo aula virtual. 

¿Quieres bonificar este curso con FUNDAE?

Rellena el formulario y nuestro equipo te contactará para gestionar el alta de los trabajadores

Otros cursos bonificables que pueden interesarte

Scroll al inicio